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事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
单 位 名 称 | 中共慈利县委党校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 中共慈利县委党校 | ||
宗旨和 业务范围 | 为党政干部提供培训服务。短期培训 理论研究 | |||
住 所 | 慈利县零阳南街居委会 | |||
法定代表人 | 满小斌 | |||
开办资金 | 95.8(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 中共慈利县委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
95.8 | 90.3 | |||
网上名称 | 中共慈利县委党校 | 从业人数 | 24 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 按规定执行。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 全年工作成效: (一)教务工作提质增效 1.落实培训任务。今年已开设14期培训班,受训1146人次。培训对象覆盖乡科级干部、中青年干部、驻村第一书记、村(社区)书记及团(队)干部、新录用公务员等关键群体。培训学制灵活多样,从1天到30天不等,确保了培训的针对性和实效性。预计还将完成5个班次的培训任务。 2.优化教学布局。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容和首要任务,围绕“党的理论教育+党性教育+履职能力培训”三大板块,新增7堂专题课程,把安全生产、防灾减灾、文电法规、统计知识、AI技术等专业能力培训作为重要内容,形成“核心课+特色课”矩阵,教学专题更新率达到50%,党的理论教育和党性教育课时量占比达80%以上,其中党性教育占总课时的30%以上。 3.创新教学模式。改变“满堂灌”传统教学模式,增加互动式教学的比重,专题研讨、案例教学、现场教学、体验教学、结构化研讨、主题座谈论坛等互动式教学课程占主体班总课时的30%。为提高党性教育实效性,组织学员前往看守所开展警示教育、前往县人民法院体验庭审观摩、邀请县纪委送廉戏、前往袁任远故居、长峪铺村史馆开展党性锤炼等等,通过沉浸式、体验式教学,让党性教育更加入脑入心。 4.严格教学管理。组织开展3次集体备课,对新开发的课程进行反复打磨,主体班评课优良率达98%。加强学员管理,严格培训规定,启用全省党校一体化信息平台进行考勤和量化评分,实现学员管理无纸化、便捷化,提升了管理效率。 5.加强师资力量。一是坚持以赛促教得成长。2位教师获全市党校系统第十八次教学比赛暨精品课评选二等奖、三等奖。二是坚持走出去、请进来。严格外出讲课审批制度,教师外出宣讲25场次。落实“领导干部上讲台”,邀请各级领导及专家32人次授课,领导干部授课占总课时比重达20%以上。三是支持教师进修深造。组织教师参加各级各类线上线下培训,涵盖理论研修、业务技能、条例解读等。四是实行“青蓝工程”。召开青年教师座谈会2次,落实“导师帮扶制”,助力青年教师快速成长。 (二)教研工作成果丰硕 1.科研量质并进。聚焦县域发展重点,发表或完成理论文章8篇,其中3篇获2025年度湖南省科学社会主义学会理论研讨会二等奖;3项课题获市级以上立项或结项。 2.教研协同深化。联合中青班、科干班学员围绕我县“百亿工程”杜仲产业、旅游发展大会等中心工作开展专题调研,形成多篇高质量调研报告,实现了理论研究与县情实践的良性互动。 3.学术交流拓展。参与市县多项重大调研活动,撰写人大建议案,提供决策咨询。协助制定乡镇党校试点方案并给予师资支持。参与红色文化、传统文化(如板板龙灯)挖掘与研究,为县域“红绿融合”、文旅发展提供学术支撑。与上级党校及相关部门开展党性教育协作区建设调研,拓展了学术交流的广度和深度。 (三)党建工作全面加强 1.加强学习教育。坚持把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央八项规定精神。通过领导干部领学、专题党课、网络平台自学等多种形式,推动理论学习常态化制度化。 2.深化作风建设。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。围绕作风建设开展3次专题研讨,组织青年教师开展读书分享、讲党课等活动。深入开展问题查摆,领导班子及成员带头查找问题并建立整改台账。结合主体班教学,开展多种形式的警示教育活动,扎实做好问题整改和制度建设。 (四)行政工作规范有序 1.综合协调高效。严格落实“第一议题”制度,召开19次班子会议研究和部署具体工作,保证校内工作统筹协调、有序推进。全年开展校委会理论学习12次。及时处理公文71件次,处理各类电话及微信通知208次,承办校委会议、重大调研活动等60次,协调65次外单位工作会议,完成9次外单位来访接待,保障了上传下达和内外联络。收集整理工作月报、签到表、请假单以及教师外出授课表,完成73条上级交办网评任务,及时办理工资、社保、晋级晋档、职级晋升人员待遇调增,完成意识形态、妇联、工会、纪检、老干、综合治理、平安建设以及年度考核、平时考核、年报年统、保密自查、“十五五”规划等工作,配合完成十三届县委第十一轮巡察及统计专项巡察、意识形态专项巡察迎检工作。向县委办《慈利工作》报送1篇调研文章,在红麓网等省级媒体发表10篇新闻稿、微信公众号发布30期45条信息,传播了党校好声音。 2.服务效能提升。做好电教设备和办公电子设备的日常管理、使用、维护,按照县委要求更换了6台办公电脑,保障了教学、办公秩序。开展节约型机关创建等活动,修订《2025年工作手册》,进一步规范物品采购管理、公务接待管理、办公用房管理、公务用车管理等制度,坚决杜绝违反中央八项规定精神的风险隐患。优化学员住宿保障、食堂菜品结构,加大卫生管理力度,后勤保障满意度达90%以上。 3.信息技术赋能。引入全省党校系统一体化信息平台,对平台中的师资库、专题库等各项教学内容进行了完整全面的信息录入工作,对主体班次的教学安排也全部通过平台进行管理和发布,真正实现学员报名、课程评价、师资调度全流程线上化。引入湘办通系统,全校教职工注册手机APP率达100%,初步实现公文流转、出差报销等线上化,提升办事效率。“湘江大讲堂”视频专用会议系统已完成初步验收。 4.帮扶精准发力。继续选派3名干部驻村,班子成员带头深入双湖村、凤鹤山村调研指导乡村振兴工作,及时落实帮扶资金。组织开展6次集体入户走访工作,了解掌握南山坪双湖村帮扶对象家庭变动情况,深入开展“六个一”行动。驻村工作队聚焦“为民办实事”,针对性解决老年人文化生活、困难群众政策保障等问题,有效助力凤鹤山村发展。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2025年9月03日至2030年9月02日。 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无。 | |||
填表人: 陈小军 联系电话:18974494377 报送日期:2026年03月16日
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