宗旨和

业务范围

为全县大中型水库移民工作提供管理服务。大中型水库移民安置规划编制   移民后扶规划实施与监督

住    所

慈利县零阳镇南路58号

法定代表人

李思军

开办资金

262（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

慈利县水利局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

200

60

网上名称

慈利县库区移民事务中心

从业人数

15

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年以来，慈利县库区移民事务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的二十大精神以及中央经济工作会议要求，按照全省移民工作和县委经济工作会议部署安排，紧扣社会主要矛盾变化，围绕县委县政府推动高质量发展、实施创新引领开放崛起和乡村振兴战略的目标要求，主动将移民工作融入全县改善民生、乡村振兴、维护稳定等工作大局中谋篇布局，统筹推进改善民生、整村推进、资金监管、维权维稳、从严治党，改革创新，担当作为，着力解决移民区与非移民区发展不平衡、移民区发展不充分问题，实现全县移民人均可支配收入稳定增长，库区和移民安置区社会大局和谐稳定。现将2023年工作情况总结如下： 一、2023年工作回顾 （一）坚持党建引领，营造移民政治生态 1．深化学习教育，学习贯彻党的二十大精神。一是加强理论业务学习强本领。以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。主要通过理论学习中心组会议、“三会一课”、主题党日、专题讲座、个人自学等形式，借助学习强国、干部在线教育、红星云等线上平台，引导党员干部深入学习。结合观看红色影片微视频，丰富理论学习形式，激发学习热情，推动理论学习教育走心、走深、走实、走细。5名支部班子成员带头讲专题党课外，全体党员和干部职工既参加水利局党组的集中学习，又参加中心党支部的历次学习。全年人均学习笔记30篇以上，党支部书记先后3次查阅个人学习专用本记录，并有针对性地批阅每个人的学习情况，提升了单位的整体学习效果。二是把党建工作纳入党支部工作重要议事日程，每月至少召开1次专题会研究基层党建和意识形态工作。三是落深落细落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，坚决把政治责任扛紧压实。注重紧抓“关键少数”，全面落实党支部书记第一责任人职责，压紧压实支部班子成员责任。四是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓党建引领促发展的政治责任，切实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，为完成各项工作提供坚强组织保证。 2．落实基层党建工作重点任务情况。深入贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，经常性开展党的意识和组织观念教育，引导党员干部职工自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。以提升组织力为重点，定期听取工作汇报，全力推进支部“五化”建设。坚持把“三会一课”作为党员学习教育的基本途径，全年召开支委会18次、党员大会12次、扎实开展批评和自我批评，交流思想，改进作风，有效推动党组织活动正常化、规范化，着力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。认真开展机关党员干部到社区报到服务，中心在职党员学习强国每日完成积分30分以上。 3．推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况   一是加强作风建设。引导“关键少数”牢记党内职务、尊崇遵守党章，树牢责任意识、扛起主责主业。注重持之以恒正风肃纪，严格执行中央八项规定精神，延伸巡察和专项审计反馈的问题很少很小，真正把从严治党贯彻落实到了移民实际工作中。二是推进党风廉政建设。制定年度工作要点，把党风廉政建设工作纳入中心工作和重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬”，推进廉洁干部职工队伍建设，专题研究部署党风廉政建设工作6次。三是压紧压实工作责任。建立健全意识形态工作领导小组，形成了齐抓共管的工作氛围。坚持政治学习不走过场，制定理论学习中心组年度学习计划，全年组织政治理论集中学习12次，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态氛围。 （二）致力乡村振兴，改善移民贫困面貌 建立健全移民脱贫帮扶机制，加强移民后扶人口动态管理，持续开展移民直补资金发放专项检查工作。主动对接乡村振兴等部门,建立健全防止返贫帮扶机制,坚决巩固拓展好移民脱贫攻坚成果，巩固村龙潭河镇铁树潭社区，保障移民政策性收入。按要求及时派驻3名工作人员入驻联系的龙潭河镇铁树潭社区，全面开展乡村振兴工作，明确牢固树立以移民为中心的发展思想，以移民乡村振兴为后扶工作的总抓手，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求和突出重点移民后扶工作新思路，今年安排建设资金55万元，扶持产业发展， 加强 100亩乳儿梨基地的管护并套种花生70亩，开发种植草梅50 亩和油茶255亩，确保项目受益。发展壮大村级集体经济收入，大力推进移民美丽家园建设。   （三）加强移民后扶信息管理 落实修订《湖南省大中型水库移民后期扶持人口动态管理办法》，持续做好移民后扶人口动态管理。结合直补发放和后扶项目实施情况，进一步清理核查移民村和移民人数等信息，认真做好移民统计工作，为精准实施后扶政策提供信息支撑。进一步加强移民后扶人口动态管理，一次性足额发放后扶直补资金1081.1万元，实施贫困移民教育医疗扶助政策，不断探索新路子，保障移民政策性收入。根据湘移发〔2018〕5号《湖南省大中型水库移民培训管理办法》文件精神，做好2023年移民补助申报的工作，各乡镇移民机构和移民村共计上报人数331人，补助标准每人每年4000元。 （四）发展移民产业，促进移民增收致富 全县以贯彻落实移民后扶政策为主线，以促进移民增收致富为中心，以岩溪移民开发示范基地（约200亩）为依托，积极探索具有山区特色的生产开发新模式，形成“移民乡镇有主导产业、移民村组有特色产业、移民农户有致富产业”格局，走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的库区和安置区科学发展之路。着重推广“专业合作社（龙头企业）+基地+农户”的产业经营模式，培育移民专业合作社110家，实现带动移民大胆创业、就近就业、广泛受益的目标。按照大幅加大移民产业扶持力度的资金投向原则，瞄准移民收入增长点，补齐收入短板，积极探索移民资金使用的成功率、就业率、覆盖率、受益率的实践途径，使农业产业真正成为移民增收致富的“摇钱树”。   （五）突出抓好技能培训，加强移民就业创业能力建设 今年在全县5个移民人数较多的村设立培训点，开办了8期移民培训班，其中开展了实用技术培训5期450人、转移就业技能培训3期210人，完成移民培训660人，完成率达100%。按照省库区移民事务中心培训要求，严格审核移民身份和健康状况，组织好有相应就业愿望的移民参加培训，选送了2期6人参加省库区移民事务中心的移民就业技能培训班，通过移民就业技能培训，引导了一大批移民从事科学种植，科学管理，为移民致富奠定了坚实的技术基础，促进了我县移民就业，提高了移民生活质量水平。   （六）全力推进移民美丽家园建设 2023年省移民中心给我县下达的重点移民建设村指标是5个村，分别是龙潭河镇的楠木村，二坊坪镇的占甲桥村、新建村、杨家垭村，苗市镇的洞湾村。按照“五化”要求，抓好人居环境改善，建设移民美好家园。2023年度5个村被确定为实施重点移民村建设的特色示范项目之后，给5个重点移民已投入移民专项资金1000万元，配套整合其它部门资金510万元，引进社会资金150万元。 （七）规范移民项目管理，发挥移民资金效益   一是建立项目库管理制度，强化移民后扶“十四五”规划计划管理和执行，对未进入规划项目库的项目不得作为年度项目计划申报。二是完善项目管理工作。进一步完善移民意愿征求，前期工作，计划管理，“四制”管理、竣工验收、资金扶持、档案管理、后期管理等方面的相互衔接，全面落实“四自两会三公开”建管模式，切实提高项目管理水平。三是按照移民资金“四位一体”监管要求，强化移民资金管理。移民资金是重要民生资金，也是水库移民生活和发展的救命钱，每一笔钱都得用在刀刃上。   （八）依法依规维权，确保移民大局和谐稳定 坚持属地管理、分级负责原则，进一步落实维稳工作责任，实行稳定工作“一票否决”，切实解决与移民群众息息相关的困难和问题，积极化解不稳定因素的源头性矛盾。畅通移民诉求渠道，强化痕迹管理，认真做好移民信访接待工作，今年共接待库区移民群众来信来访共计2批次7人次。妥善处理移民信访工作，确保库区和安置区社会大局稳定。 二、目前存在的主要问题   一是产业转型升级发展缺乏技术支撑。当前移民发展产业积极性高涨，但缺技术、缺资金的问题突出。 二是重点水库退库上岸后移民生活堪忧。江垭水库库区兼业捕捞渔民涉及移民1200多人，实行永久性禁捕后，大部分从事渔业的移民收入大幅减少，生产资料严重短缺，造成库区移民生活困难甚至存在不稳定因素。   三、下一步工作打算 一是切实抓好党建工作和党风廉政建设。坚持党要管党、从严治党，制定创先争优目标，坚持学习与实践同步推进，树立县库区移民事务中心清正廉洁的良好形象。认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制度，进一步加强机关党建和党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”和省市县关于作风建设的相关规定，严防“四风”反弹，积极转变工作作风，研究制定出台《慈利县库区移民事务中心绩效管理考评实施方案》，促进工作落实，确保移民事务中心风清气正。集中开展移民特色亮点工作专题宣传推介。   二是加快推进项目建设和资金管理。加强移民后扶项目实施和监管，及时核查移民人口信息，确保实现“零误差”。督促各移民乡镇、移民村严格按照“四自两会三公开”建管模式，加快项目实施进度，积极打造整村推进移民美丽家园建设样板村，严格按照财务制度拨付项目资金，做到不套取、不截留、不挪用移民专项资金。积极培训发展一批移民产业大户和龙头企业，加大移民产业开发力度，引导和带领广大移民特别是困难移民增加收入，推广建好一批移民产业示范基地。   三是全力维护水库移民大局稳定。加大矛盾纠纷排查化解力度。解决好移民反映强烈的重点、热点、难点问题，特别是黄石库区、江垭库区退网上岸之后移民转产创业的问题、多年来移民长期访、重复访、缠访户的一些遗留问题等等，全力维护全县移民工作大局稳定。   四是强化指导督查，积极创先争优。调动干部职工积极因素，严格绩效管理和工作奖罚，落实设岗定责，发扬“十指弹钢琴”和团结协作精神，抓好工作落实。从严从实抓好移民后扶项目“四位一体”监督管理各项工作，搞好查漏补缺，强化跟踪督查，发现问题及时纠正，确保优质、高效、全面完成2023年度移民工作绩效考核各项指标任务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无